“The bottom line in managing your emotions is that you should put others – not yourself – first in how you handle and process them. Whether you delay or display your emotions should not be for your own gratification. You should ask yourself, What does the team need? Not, What will make me feel better?”
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John C. Maxwell
“If you pair excellence with humility, people not only won’t run over you, they will respect you.”
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John C. Maxwell
“You can’t build a relationship with everybody in the room when you don’t care about anybody in the room.”
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John C. Maxwell
“«El secreto de salir adelante es empezar. El secreto de empezar es desglosar las tareas complejas y abrumadoras en tareas pequeñas y fáciles de manejar, y luego empezar por la primera».”
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John C. Maxwell
“El poeta William Arthur Ward sugiere que la clave para el éxito es: Creer cuando otros dudan. Planificar mientras que los demás juegan. Estudiar cuando los demás duermen. Decidir cuando los demás postergan. Prepararse cuando los demás sueñan despiertos. Empezar cuando los demás lo dejan para otro día. Trabajar cuando los demás desean. Ahorrar cuando los demás desperdician. Escuchar cuando los demás hablan. Sonreír cuando los demás fruncen el ceño. Elogiar cuando los demás critican. Persistir cuando los demás se dan por vencidos.”
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John C. Maxwell
“Los administradores pueden mantener el rumbo, pero no pueden cambiarlo. Para cambiar el rumbo de las personas, se necesita influencia.”
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John C. Maxwell
“Nobody wants to be sold, but everyone wants to be helped.”
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John C. Maxwell
“How do you identify someone who needs encouragement? That person is breathing.
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John C. Maxwell
“Asking and hearing people’s opinions has a greater effect on them than telling them, ‘Good job.’ ”
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John C. Maxwell
“You must have a long-range vision to keep you from being frustrated by short-range failures.”
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John C. Maxwell
“Se dice que un individuo puede vivir cuarenta días sin comida, cuatro días sin agua, cuatro minutos sin aire, pero solo cuatro segundos sin esperanza.”
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John C. Maxwell
“we need to make a few critical decisions in major areas of life and then manage those decisions day to day.”
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John C. Maxwell
“Followers tell you what you want to hear. Leaders tell you what you need to hear.”
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John C. Maxwell
“we often place too much emphasis on making decisions and too little on managing the decisions we've already made.”
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John C. Maxwell
