“Good leaders ask great questions that inspire others to dream more, think more, learn more, do more, and become more.”
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John C. Maxwell
“You cannot always control what happens to you, but you can control what happens in you.”
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John C. Maxwell
“their success is more important to you than your success,”
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John C. Maxwell
“People who wait for the one great opportunity often keep waiting.”
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John C. Maxwell
“When you make a commitment, you create hope. When you keep a commitment, you create trust.”
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John C. Maxwell
“A leader who produces other leaders multiples their influences.”
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John C. Maxwell
“El poeta William Arthur Ward sugiere que la clave para el éxito es: Creer cuando otros dudan. Planificar mientras que los demás juegan. Estudiar cuando los demás duermen. Decidir cuando los demás postergan. Prepararse cuando los demás sueñan despiertos. Empezar cuando los demás lo dejan para otro día. Trabajar cuando los demás desean. Ahorrar cuando los demás desperdician. Escuchar cuando los demás hablan. Sonreír cuando los demás fruncen el ceño. Elogiar cuando los demás critican. Persistir cuando los demás se dan por vencidos.”
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John C. Maxwell
“Weston H. Agor le llama intuición a “lo que sabemos con seguridad sin saberlo con certeza”.
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John C. Maxwell
“Nothing of significance was ever achieved without people working together.”
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John C. Maxwell
“When people follow a leader because they have to, they will do only what they have to. People don’t give their best to leaders they like least. They give reluctant compliance, not commitment. They may give their hands but certainly not their heads or hearts.”
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John C. Maxwell
“El lamento nos deja sin energía. No podemos construir sobre el lamento. El temor al futuro nos distrae y nos llena de aprensión.”
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John C. Maxwell
“People cannot perform in a way inconsistent with the way they see themselves.”
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John C. Maxwell
