“When you do well, you think it’s worth it. When you sacrifice so much and you finally do well, it feels really good.”
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John C. Maxwell
“An intentional life embraces only the things that will add to the mission of significance.”
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John C. Maxwell
“Most people who don’t feel content with their lives don’t know the reason why. Often they suspect that circumstances or other people are to blame. Even honest and self-aware individuals who know the problem lies inside of them still may have trouble getting to the root of the issue. They ask themselves, “Why am I this way?” They desire to change, but they don’t do anything differently so that they can change. They merely hope things will turn out all right—and they become frustrated when they don’t. Recognize that only when you make the right changes to your thinking do other things begin to turn out right in your life.”
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John C. Maxwell
“Muy a menudo los empleados esperan ser evaluados en base al esfuerzo que están poniendo en el trabajo, en vez de lo que están logrando.”
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John C. Maxwell
“Para mucha gente en este mundo, lo que marca la diferencia nunca marcará la diferencia. ¿Por qué? Porque han escogido una actitud que no es una osesión valiosa para ellos. Si alguien no está escogiendo a propósito el tener la actitud correcta, entonces está escogiendo tener la actitud equivocada.”
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John C. Maxwell
“Risk must be evaluated not by the fear it generates in you or the probability of your success, but by the value of the goal.”
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John C. Maxwell
“Your life today is a result of your thinking yesterday. Your life tomorrow will be determined by what you think today.”
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John C. Maxwell
“Don't let your learning lead to knowledge; let your learning lead to action.”
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John C. Maxwell
“George Bernard Shaw observó: “El mayor problema con la comunicación es la ilusión de que se llevó a cabo”
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John C. Maxwell
“people knowledge is much more important than mere product knowledge.”
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John C. Maxwell
“Las personas no quieren ser manejadas. Quieren ser dirigidas. ¿Alguien ha oído de un administrador mundial? De un líder mundial, sí. De un líder educativo, sí. De un líder político, religioso, explorador, comunitario, laboral, empresarial. Sí, ellos dirigen, no administran. La zanahoria siempre logra más que el látigo. Pregúntele a su caballo. Usted puede dirigir su caballo hacia donde hay agua, pero no puede obligarlo a beberla. Si usted quiere manejar a alguien, manéjese a usted mismo. Haga eso bien y estará listo para dejar de manejar y comenzar a dirigir.”
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John C. Maxwell
“people with a positive attitude focus their time and attention on solutions, not problems.”
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John C. Maxwell
