“[It is a] happy truth that man is capable of self-government, and only rendered otherwise by the moral degradation designedly superinduced on him by the wicked acts of his tyrant.”
“In any career, whether as a surgeon, a musician, or a secretary, one needs to have a confidence that says, “I can do anything, and if I can’t do it, I know how to get help.”
“Een leider, zegt hij, is als een herder. Hij blijft achter de kudde en laat de behendigste voorlopen, waarop de anderen volgen, zonder te beseffen dat ze steeds vanuit de achterhoede worden geleid.”
“La obediencia libera el poder de Dios. Dios espera que actúes primero. No esperes hasta que te sientas poderoso o seguro. Sigue adelante pese a tu debilidad, haciendo lo correcto a pesar de tus temores y sentimientos. Así es como cooperas con el Espíritu Santo, y es como se desarrolla tu carácter. La Biblia compara el crecimiento espiritual con una semilla, un edificio o un niño en crecimiento. Cada metáfora requiere una participación activa: las semillas deben ser plantadas y cultivadas, los edificios deben ser construidos —no surgen de la nada— y los niños deben comer y hacer ejercicio para crecer. Aunque el esfuerzo no tiene nada que ver con nuestra salvación, tiene mucho que ver con nuestro crecimiento espiritual. Por lo menos ocho veces en el Nuevo Testamento se nos dice que «hagamos todo esfuerzo»17 en nuestro crecimiento para llegar a ser como Jesús. Uno no se sienta simplemente a esperar que suceda.”
“People who lead for selfish reasons seek… Power: They love control and will continue to add value to themselves by reducing the value of others. Position: Titles are their ego food. They continually make sure that others feel their authority and know their rights as a leader. Money: They will use people and sell themselves for financial gain. Prestige: Their looking good is more important to them than their being and doing good.”
“You learn resiliency and tenacity during tough assignments, not easy ones. When tough choices have to be made and results are difficult to achieve, leaders are forged.”
“John Callen: “La habilidad más buscada, desde director general hasta el menor puesto, es la habilidad de comunicarse con la gente. La persona que pueda hacerlo en los negocios siempre será solicitada”
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